WAS SIE BEWEGEN:
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch mit unseren Kollegen in den von Ihnen geleiteten Filialen und sind für einen korrekten Tagesablauf verantwortlich.
- Sie verantworten die Einhaltung der Standards, die Umsetzung von Zielvorgaben, haben den Überblick über alle relevanten Vorgänge in den Filialen, als auch die damit verbundenen Bedarfsanalysen, Bestelloptimierungen, Kennzahlenauswertungen und Umsetzung von Maßnahmen.
- Durch Ihre aktive Unterstützung im Verkauf und Service haben Sie Vorbildwirkung auf unsere Filialteams.
- Sie stehen im Austausch mit der Verkaufsleitung sowie mit anderen Bereichen (HR, und Marketing) und nehmen somit eine zentrale Schlüsselfunktion im Unternehmen ein.
- HR-relevante Themen wie Personalplanung, etc. sowie die Leitung und Mitarbeit für Optimierungs-Projekte runden dieses Aufgabenprofil ab.
WAS UNS ÜBERZEUGT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. oder gastronomische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Einzelhandel (Lebensmittel) oder in der Gastronomie (in ähnlicher Position) sammeln.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, aktive Verkaufskompetenz (vorzugsweise im Filialhandel) und besitzen Führungserfahrung.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und besitzen einen Führerschein der Gruppe B.
- Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit Kundenkontakt und Mitarbeiterführung.
- Sie verfügen über ein professionelles und sicheres Auftreten.
- Sie besitzen eine selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit und sind bereit Ihre Arbeitszeit hauptsächlich in unserem Filialnetz (Raum OÖ) zu verbringen, was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert.
WAS WIR BIETEN:
- Eine umfassende Einschulung.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit tollen KollegInnen in einem innovativen, dynamischen Unternehmen.
- Firmentelefon, Firmenlaptop sowie Firmen-KFZ zur möglichen privaten Nutzung.
- Großzügige Mitarbeiterkonditionen: (Bsp. Anwesenheitsverpflegung, Mitarbeiterrabatte; wie 50 % auf Brot- und Backwaren in jeder Honeder Filiale, Fitness Studio, uvm.)
- Mindestens 3.000,- Eur brutto / Monat auf Basis 40 Std. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gestaltet sich Ihr Einkommen individuell.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne an: bewerbung@honeder.cc