Mitarbeiter*in in der Verpackung
Wir bieten Dir
- Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Interessantes Aufgabengebiet für detailverliebte Persönlichkeiten
- Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden pro Woche), 5-Tage-Woche, Dienstbeginn spät. 8:00 Uhr
- Entlohnung über KV € 2.050,00 (für 40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
Unsere Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Liebe zum Detail
- Genauigkeit
Deine Aufgaben
- Verpacken unserer Köstlichkeiten
- Etikettieren
- Herstellen von Knödelbrot und Semmelbröseln
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung und beantworte uns die folgenden Fragen:
- Welche Deiner Fähigkeiten ist für uns am wertvollsten?
- Welche Werte verbindest Du mit der Honeder Naturbackstube?
- Was erwartest Du Dir von der Tätigkeit als Mitarbeiter*in der Honeder Naturbackstube?
Deine Benefits:
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Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterverpflegung
Genussvolle Pausen. Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt.
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Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiterrabatt
Startguthaben beim Eintritt. Beim Start in unserem Unternehmen erhält jeder Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es in allen Honeder Naturbackstuben zu folgenden exklusiven Konditionen einzukaufen: 50% Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren, 30% auf sonstige Produkte.
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Jobrotation
Jobrotation
Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke in den Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie unsere Köstlichkeiten entstehen.
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Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten
Gemeinschaft zählt. Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages. Sei es bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder anderen diversen Aktivitäten.
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Sport & Wohlbefinden
Sport & Wohlbefinden
Gesundheit im Fokus: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich fördern wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten.
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Jobticket
Jobticket
Stressfrei und umweltbewusst. So soll der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.
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Bikeleasing
Bikeleasing
Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise, sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad.
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Sabbatical
Sabbatical
Bezahlte Auszeit. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei vorab geleisteten Stunden und aufrechter Bezahlung.
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Corplife Member Card
Corplife Member Card
Bequem einkaufen. Als Corplife Partner können Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in verschiedenen Produktbereichen profitieren.
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kräfte bündeln. Mit unserem Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben Mitarbeiter*innen, die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreicher Vermittlung profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen bis zu € 1.000,-.
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Sommerkinderbetreuung
Sommerkinderbetreuung
Sorgenfreie Sommerzeit. Ein Zuschuss von € 250,- pro Kind erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August.
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Tankvorteil
Tankvorteil
Tanken zum Firmen-Vorteilspreis. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von der IQ Card, mit der sie Diesel und Benzin zum Firmen-Vorteilspreis tanken können. Der IQ Wochenpreis bietet eine durchschnittliche Ersparnis von etwa 3 bis 4 Cent pro Liter. So ermöglichen wir kostengünstige Mobilität für alle Autofahrerinnen.
Dein persönlicher Kontakt
4209 Engerwitzdorf