Was Du bewegst:

  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und den tgl. Austausch mit unseren Kollegen in den von Dir geleiteten Filialen und bist für einen korrekten Tagesablauf verantwortlich.
  • Du hast den Überblick über die Einhaltung von Standards, die Umsetzung von Zielvorgaben, alle relevanten Vorgänge in den Filialen, als auch die damit verbundenen Bedarfsanalysen, Bestelloptimierungen, Kennzahlenauswertungen und Umsetzung von Maßnahmen.
  • Durch Deine aktive Unterstützung im Verkauf und Service hast Du die Vorbildwirkung auf unsere Filialteams.
  • Du stehst im Austausch mit der Verkaufsleitung sowie mit anderen Bereichen (HR, und Marketing) und nimmst somit eine zentrale Schlüsselfunktion im Unternehmen ein.
  • Die Personalführung sowie –planung runden dieses Aufgabenprofil ab.

Was uns überzeugt:

  • Du hast eine kfm. oder gastronomische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Einzelhandel (Lebensmittel) oder in der Gastronomie (in ähnlicher Position) sammeln.
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, aktive Verkaufskompetenz (vorzugsweise im Filialhandel) und besitzt Erfahrung in der Personalführung und -planung.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Führerschein der Gruppe B setzen wir voraus.
  • Mit Deiner offenen und positiven Ausstrahlung sowie Deinem selbstsicheren Auftreten gelingt es Dir, Kollegen und Kunden für unsere Brot- und Backwaren zu begeistern.
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und es versteht, mehrere Filialen ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen zu leiten.
  • Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst Dich selbst gut organisieren.
  • Du hast Freude an der Reisetätigkeit und bist bereit Deine Arbeitszeit hauptsächlich in unserem Filialnetz (Raum OÖ) zu verbringen.

Was wir bieten:

  • Eine umfassende Einschulung (von sechs Monaten)
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mitarbeiterorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Firmentelefon, Firmenlaptop sowie Firmen-KFZ zur möglichen privaten Nutzung
  • Großzügige Mitarbeiterkonditionen:
    (Bsp. Anwesenheitsverpflegung, Mitarbeiterrabatte; wie 50 % auf Brot- und Backwaren in jeder Honeder Filiale, Fitness Studio, uvm.)
  • Mindestens 3.000 € brutto / Monat auf Basis 40 Std. inkl. Überstundenpauschale
  • Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gestaltet sich Dein Einkommen individuell
  • Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung gerne an: bewerbung@honeder.cc

Deine Benefits:

Dein persönlicher Kontakt

Doris Truhlar
Recruiting
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